Konkola Copper Mines lance une campagne pour promouvoir une production de cuivre sûre et collaborative en Zambie
Konkola Copper Mines (KCM) a lancé la campagne « Manja Pamodzi Na 18,000KT », une initiative à l'échelle de l'entreprise visant à promouvoir une production de cuivre sûre, durable et collaborative dans toutes ses opérations.
La campagne a été dévoilée lors de la cérémonie de remise des prix du meilleur slogan au siège social de KCM à Chingola. Le directeur des opérations minières, M. Praveen Sharma, a souligné que le slogan constitue un outil de motivation, renforçant la responsabilité partagée entre les employés et les partenaires commerciaux tout en stimulant la performance.
M. Sharma a expliqué que cette campagne s'inscrit dans le cadre de la directive présidentielle visant à porter la production de cuivre de la Zambie à trois millions de tonnes d'ici 2030, KCM s'engageant à fournir 300 000 tonnes métriques par an pour atteindre cet objectif national.
L'objectif de production mensuelle de 18 000 KT sera atteint grâce à une production combinée de 10 000 KT provenant de Konkola, de 6 000 KT de l'usine de lixiviation des résidus miniers (TLP) et de 2 000 KT de Nchanga. Il a souligné que le travail d'équipe et la collaboration seront essentiels pour atteindre cet objectif.
Le directeur des affaires corporatives, le Dr John Kunda, a félicité les participants pour leur créativité et leur dévouement, soulignant l'importance que KCM accorde à une production de cuivre sûre et responsable, contribuant ainsi au développement national.
Il a souligné les plans visant à augmenter la production mensuelle de 10 000 KT à 13 000 KT et, à terme, à 18 000 KT, notant que l’unité, la collaboration et une conduite éthique seront essentielles pour atteindre ces objectifs.
Le concours a reçu plus de 50 candidatures. Wallace Mbozi a remporté le premier prix avec le slogan « Manja Pamodzi Na 18,000KT », soit « Ensemble, nous pouvons atteindre 18 000 KT ». Il a reçu un Samsung Galaxy S25 d'une valeur de 35 000 K. Foloshi Pride a remporté le deuxième prix (15 000 K) et Kawanga Sydney le troisième (10 000 K).
Cette campagne témoigne de l'engagement de KCM à améliorer la productivité, le travail d'équipe et la sécurité, tout en contribuant aux objectifs nationaux de production de cuivre de la Zambie.