Ven 27 Aoû 2010 20:36
toujours des problèmes KCM
L'exploitation minière est une activité mondiale. La chaîne de valeur du cuivre minière intervenir de nombreux acteurs, y compris des fournisseurs d'intrants, les sociétés minières, les fonderies, les contrats de travail des fournisseurs, les grossistes et les consommateurs. D'autres sont des gouvernements, des syndicats, l'exploitation minière des ONG, la Chambre des mines, d'autres associations professionnelles, London Metal Exchange, etc transporteurs Tout ce qui se passe à KCM affecte la nation tout entière et que le Parti démocratique des citoyens un parti dont la philosophie est «Putting People First «Il est très préoccupant pour nous que KCM est considérée comme étant en tenant pour acquis nos citoyens, que le gouvernement MMD joue un rôle de spectateur.
Donc il est clair que KCM ont été fait dans le cadre de leur stratégie d'entreprise pendant un certain temps et leurs dénégations récentes ont été tout simplement un écran de fumée. Ce qui est encore plus décevant est le fait que le ministère des Mines et ministère du Travail ont été pris au dépourvu et seulement répondu lorsque la menace d'une grève a été faite par les syndicats
.
Juste au cours des derniers jours, KCM n'a pas aidé sa cause en faisant des déclarations contradictoires. En fait, c'est un fait bien connu que KCM a posé des défis importants à la nation depuis sa vente à Vedanta à travers ses pratiques commerciales généralement controversée. Dès le début de la vente de KCM à Vedanta a été une source de controverse. Les naissains récente portant sur la sous-traitance de main-d'œuvre a relancé les tensions entre les mineurs et la gestion des grands actionnaires de KCM de l'Inde. Bien que l'externalisation est devenue un mécanisme largement utilisé pour réduire les coûts du travail dans l'industrie minière mondiale, il est également une source de conflit considérable avec les syndicats et nécessite une réglementation claire et efficace par le gouvernement. En Juillet 2007, la grande mine appartenant à l'Etat chilien a vu une grève de 35 jours par environ la moitié des 28.000 travailleurs en sous-traitance à l'état du Chili nationale Copper Corporation (CODELCO), qui établit un précédent pour les droits des travailleurs dans le pays. Zambie fera bien de tirer les leçons de CODELCO, car il est le premier producteur mondial de cuivre, l'extraction de 1,78 million de tonnes de cuivre raffiné en 2006, et est le principal contributeur aux coffres de l'État du Chili. CODELCO est une entreprise privée, mais les négociations à puce avec un gouvernement prêt à prendre position pour ses citoyens n'a pas empêché la production de cuivre du Chili. Nous nous attendons à la fois KCM et le gouvernement MMD de prendre en charge le mécontentement évident qu'ils font de la propagande. L'inaction de notre gouvernement permettra non seulement de faire paraître la semaine, mais dangereusement créer un dangereux précédent pour de futurs investisseurs, qui se sentent très libres de Zambiens ligne de touche.
Le CDP politique nationale réception, après avoir étudié cette question urgente a découvert que les mineurs de Zambie plus de cuivre par la production, Konkola Copper Mines (KCM), est mise en œuvre de stratégies, y compris l'externalisation du travail pour les principales activités à travers ses opérations d'extraction et de traitement pour améliorer l'efficacité et réduire les coûts, un porte-parole a dit la société. Selon le porte-parole, cité sur foxbusiness.com, est a été dit que (par KCM spokeman Rahul Kharkar) "malgré l'amélioration de la situation économique mondiale, KCM continue à relever des défis opérationnels et cherche des moyens d'optimiser les ressources disponibles, à atteindre un maximum d'efficacité, de façon à rester viables. La peine de bien noter "Les effets de la crise mondiale du crédit sur les opérations sont encore puissants et malgré des améliorations dans le prix du cuivre ... un effondrement soudain du prix du cuivre pourraient placer l'entreprise dans une situation très vulnérable, dit-il en une déclaration.
Donc il est clair que KCM ont été fait dans le cadre de leur stratégie d'entreprise pendant un certain temps et leurs dénégations récentes ont été tout simplement un écran de fumée. Ce qui est encore plus décevant est le fait que le ministère des Mines et ministère du Travail ont été pris au dépourvu et seulement répondu lorsque la menace d'une grève a été faite par les syndicats. La principale question on pourrait se poser est tout d'abord: Qu'est-ce que nos lois du travail dit de l'externalisation? Et deuxièmement, comment est le recrutement d'expatriés réglementé dans l'industrie minière du cuivre? Certes, comment peut-KCM même envisager la nomination d'un étranger en tant que Directeur des Ressources Humaines pour une entreprise aussi grande que les Zambiens emploie tant d'années? Certes, le ministère du Travail doit avoir des lois et règlements qui doivent être appliqués dans ce cas.
Même à côté, au Botswana et un peu plus loin en Afrique du Sud il ya des lois claires sur les délocalisations et l'emploi des étrangers dans l'industrie minière avec une loi forte autonomisation autochtones. La principale différence que nous voyons est que, bien que beaucoup de nos amis appliquer leurs lois, en Zambie, nous semblent réagir seulement quand il ya une menace en particulier lorsque les syndicats menacent de soutenir l'opposition.
Nous le Parti démocratique des citoyens, demandons donc instamment le gouvernement à travers les ministères des Mines et du Travail pour faire respecter l'exploitation actuelle et la législation du travail efficace. Deuxièmement, KCM doit se comporter de façon plus responsable en tant que société de la Zambie minières les plus importantes et être ouvert avec leurs employés sur la façon dont ils aimeraient améliorer les opérations de KCM. L'efficacité n'est pas égal à mettre en plus d'expatriés, il devrait signifier une meilleure utilisation des ressources du travail local et veiller à ce que la société regarde ils à la vue d'ensemble à long terme. Il n'est pas dans l'intérêt de personne de s'opposer aux travailleurs des mines en Zambie peur d'un gouvernement pire est élu dans le bureau à l'arrière de frustrations parmi les Zambiens. Les investisseurs étrangers doivent respecter le pays dans lequel ils gagnent tout de même d'énormes profits, le gouvernement doit appliquer la loi sans crainte ni favoritisme.
By Mr. Trevor Simumba(Associate Director of the Citizens Democratic Party-National Policy Council)
Mining is a global business. The copper mining value chain involves many players including; input suppliers, mining companies, smelters, contracted suppliers of labour, wholesalers, and consumers. Others are governments, labour unions, mining NGO’s, chamber of mines, other business associations, London Metal Exchange, transporters etc. Anything that goes on at KCM affects the whole nation and as the Citizens Democratic Party a party whose philosophy is ‘Putting People First’ it is of great concern to us that KCM is seen to be taking our citizenry for granted, as the MMD government plays a spectator role.
So it is clear that KCM have been doing this as part of their business strategy for a while and their recent denials were simply a smoke screen. What is even more disappointing is the fact that the Mines Department and Labour Department were caught unawares and only responded when the threat of a strike was made by the unions
.
Just in the past few days , KCM has not helped its cause by making contradictory statements. In fact, it is a well known fact that KCM has posed significant challenges to the nation from its sale to Vedanta through its usually controversial business practices. Right from the start the sale of KCM to Vedanta has been a source of controversy. The recent spat involving the outsourcing of labour has re-ignited these tensions between the mineworkers and the KCM major shareholders management from India. Although outsourcing has become a widely-used mechanism to drive labour costs down in the mining industry worldwide, it is also a source of considerable conflict with unions and requires clear and effective regulation by Government. In July 2007 the big Chilean State owned mine saw a 35-day strike by roughly half the 28,000 subcontracted workers at Chile’s state National Copper Corporation (CODELCO) which set a precedent for labour rights in the country. Zambia will do well to draw lessons from CODELCO, as it is the world’s largest copper producer, extracting 1.78 million tons of refined copper in 2006, and is the main contributor to Chile’s state coffers. CODELCO is a private enterprise, yet smart negotiations with a government willing to take a stand for its citizens has not impeded Chile’s copper production. We expect both KCM and the MMD government to take responsibility for the clear discontent they are propagating. Inaction by our government will not only make them seem week, but will perilously set a dangerous precedent for future investors, who will feel very free to sideline Zambians.
The CDP National Policy Desk, having researched this pressing matter has discovered that Zambia’s largest copper miner by output, Konkola Copper Mines (KCM), is implementing strategies including outsourcing labour for key activities across its mining and processing operations to improve efficiency and reduce costs, a company spokesman has said. According to the spokesman, as quoted on foxbusiness.com, is has been stated that (per KCM spokeman Rahul Kharkar)“despite the better global economic situation, KCM continues to face operational challenges and is looking at ways of optimizing the available resources, to attain maximum efficiency, so as to remain viable. The sentence to carefully note is “The effects of the global credit crunch on the operations are still potent and despite improvements in the price of copper…a sudden collapse of the copper prices would place the company in a highly vulnerable situation,” he said in a statement.
So it is clear that KCM have been doing this as part of their business strategy for a while and their recent denials were simply a smoke screen. What is even more disappointing is the fact that the Mines Department and Labour Department were caught unawares and only responded when the threat of a strike was made by the unions. The main question one would ask is firstly: What do our labour laws say about outsourcing? And secondly how is the recruitment of expatriates regulated in the copper mining industry? Surely how can KCM even contemplate appointing a foreigner as HR Director for such a large company that employs so many Zambians? Surely the Ministry of Labour must have laws and regulations which must be applied in this case.
Even next door in Botswana and a little further in South Africa there are clear laws on outsourcing and the employment of foreigners in the mining industry with a strong indigenous empowerment law. The key difference we see is that while many of our friends enforce their laws, in Zambia we seem to react only when there is a threat especially when unions threaten to support the opposition.
We as the Citizens Democratic Party, therefore implore the Government through the Ministries of Mines and Labour to enforce the current mining and labour laws effectively. Secondly, KCM must behave more responsibly as Zambia’s largest mining company and be open with their employees on how they would like to improve KCM’s operations. Efficiency does not equal bringing in more expatriates, it should mean better use of local labour resources and ensuring that they company look at the big picture in the long term. It is not in anyone’s interest to antagonise the mine workers in Zambia lest an even worse Government is elected into office on the back of frustrations amongst Zambians. Foreign investors should respect the country in which they gain huge profits while similarly the Government must enforce the law without fear or favour.