Kansanshi Mine calls for dialogue with unions By Kabanda Chu

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Kansanshi Mine calls for dialogue with unions
By Kabanda Chulu and David Chongo
Tue 23 Feb. 2010, 04:00 CAT [58 Reads, 0 Comment(s)]


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KANSANSHI Mining Plc public relations manager Godfrey Msiska has said there is need for continued dialogue between the company and the unions in order to strengthen industrial harmony prevailing at the mine.

And Msiska said it is difficult to quantify how much was lost in terms of production when the mines experienced a power blackout last week.

Releasing the contents of the collective agreement signed with the unions last Friday that will result in all unionised miners getting a 10 per cent salary increment, Msiska said the agreement runs from January 2010 to December 2010.

“Under the collective agreement, all unionised workers have been granted a salary increase of 10 per cent across the board and an increase in Leave Travel Allowance from K200,000 to K1 million.

In addition to the above salary adjustments, Kansanshi Mining Plc continues to pay its workers a Production Bonus of up to 25 per cent of gross pay over and above their regular salary, a Safety Bonus of 10 per cent of gross pay and an Attendance Bonus of 10 per cent of gross pay,” Msiska said. “In order to further enhance the industrial harmony prevailing at the mines, management and the two unions have pledged to continue consulting each other on matters of mutual interest.”

He also announced that all unionised workers would now be able to access quality medical services at the mine’s purpose-built hospital in Solwezi, which was due to open soon.

And Msiska said the company could not give exact figures since daily production figures vary.

“How much in terms of production do we lose? Production is lost for the number of days we are out of production. I am afraid I cannot give you numbers, as no one can tell how much (exactly) was to be produced. This number varies,” Msiska said.


“But you are free to estimate daily production based on our 2009 production figure of 245,000 metric tonnes but you must qualify your statement accordingly (that is based on 2009 production figure of 245,000, one would ‘estimate’ lost production to be … tonnes per day) That way, you avoid being held liable for giving out wrong information.”

He said the processing plant was the most affected part as its operations were dependent on normal power supply.

“Kansanshi Mine has got emergency back-up power to run essential services, but this is not sufficient to produce copper. Normal copper production at Kansanshi requires about 110 megawatts and the standby power generator does not have such capacity,” said Msiska.

[Toinou]

trad :

Kansanshi Mine appelle au dialogue avec les syndicats
Par Kabanda Chulu et David Chongo
Mar. 23 février 2010, 04:00 CAT [58 lectures, 0 commentaire (s)]


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Kansanshi Mining Plc Directrice des relations publiques Godfrey Msiska a dit il ya nécessité d'un dialogue continu entre l'entreprise et les syndicats afin de renforcer l'harmonie industrielle en vigueur à la mine.

Et Msiska dit qu'il est difficile de quantifier combien a été perdu en termes de production où les mines ont connu une panne d'électricité survenue la semaine dernière.

Une libération du contenu de la convention collective signée avec les syndicats, vendredi dernier, qui se traduira par tous les mineurs syndiqués obtenir une augmentation de salaire de 10 pour cent, Msiska déclaré que l'accord fonctionne partir de Janvier 2010 à Décembre 2010.

"Selon la convention collective, tous les travailleurs syndiqués ont obtenu une augmentation salariale de 10 pour cent à travers le conseil et l'augmentation de l'allocation de Voyage Laissez K200, 000 à K1 millions d'euros.

En plus des ajustements de salaire au-dessus, Kansanshi Mining Plc continue à payer à ses travailleurs une prime de rendement pouvant aller jusqu'à 25 pour cent du salaire brut en plus de leur salaire régulier, une prime de sécurité de 10 pour cent du salaire brut et d'une prime d'assiduité de 10 pour cent du salaire brut ", a déclaré Msiska. "Afin de renforcer encore l'harmonie des relations professionnelles prévalant dans les mines, la gestion et les deux syndicats se sont engagés à continuer de consulter mutuellement sur les questions d'intérêt mutuel."

Il a également annoncé que tous les travailleurs syndiqués seraient désormais en mesure d'accéder à la qualité des services médicaux à un but de la mine de construction d'hôpital à Solwezi, qui devait ouvrir bientôt.

Et Msiska dit que la compagnie ne pouvait pas donner de chiffres exacts car les chiffres de production quotidienne varier.

«Combien en termes de production perdons-nous? La production est perdue pour le nombre de jours nous sommes en dehors de la production. Je crains que je ne peux pas vous donner des chiffres, que personne ne peut dire combien (exactement) devait être produite. Ce nombre varie ", a déclaré Msiska.


"Mais vous êtes libre d'estimer la production quotidienne basées sur nos 2009 Schéma de production de 245.000 tonnes métriques mais vous devez qualifier votre relevé en conséquence (qui est basé sur 2009 Schéma de production de 245.000, on pourrait« estimer »la perte de production s'élève à ... tonnes par jour ) De cette façon, vous éviter d'être tenue responsable pour donner des informations erronées. "

Il a dit que l'usine de transformation a été la partie la plus touchée que ses opérations étaient tributaires de l'alimentation électrique normale.

"Kansanshi Mine a obtenu de secours: puissance nécessaire pour exécuter les services essentiels, mais ce n'est pas suffisant pour produire du cuivre. Plein à la production de cuivre Kansanshi nécessite environ 110 mégawatts et le groupe électrogène de secours n'a pas cette capacité », a déclaré Msiska.