Ven 19 Fév 2010 23:03
Kansanshi Mine Plc (PMK) a octroyé à ses employés syndiqués
L'accord de 2010 collective a été signée entre la direction et les deux syndicats, la Mine Workers Union of Zambia (MUZ) et le National Union of Miners and Allied Workers Union, mardi.
Directrice des relations publiques Kansanshi Godfrey Msiska a annoncé l'augmentation dans un communiqué publié à Solwezi hier.
"Kansanshi Mining Plc, le plus grand producteur de cuivre en Zambie, est heureuse d'annoncer qu'elle a conclu des négociations salariales pour 2010 avec le Syndicat des travailleurs miniers de la Zambie et l'Union nationale des mineurs and Allied Workers, dit-il.
Tous les travailleurs syndiqués ont obtenu une augmentation salariale de 10 pour cent à travers le conseil et une augmentation de l'allocation de congé Voyage K200, 000 à K1 millions d'euros.
M. Msiska dit que la compagnie continuera à payer à ses travailleurs de plusieurs autres bonus en plus de l'ajustement des salaires.
Ils comprennent bonus de production allant jusqu'à 25 pour cent de son salaire brut en plus de leur salaire régulier, une prime de 10 pour cent du salaire brut pour la sécurité et la fréquentation des primes, respectivement.
L'accord est valable pour un an, du 1 Janvier à 31 Décembre, 2010.
M. Msiska a également déclaré que les primes ont été régulièrement versées chaque mois depuis 2007.
"Alors, Kansanshi employés de la mine ont le potentiel pour gagner un supplément de 45 pour cent de leur salaire normal, une fois qu'ils ont rempli leurs conditions du bonus, dit-il.
Il a dit que le programme d'indemnisation des lieux KMP parmi les payeurs meilleurs de l'industrie minière en Zambie.
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Kansanshi workers win 10 % pay rise
By KATONGO CHISUPA
KANSANSHI Mine Plc (KMP) has awarded its unionised employees a 10 per cent pay increase for 2010.
The 2010 Collective Agreement was signed between management and the two unions, the Mine Workers Union of Zambia (MUZ) and National Union of Miners and Allied workers Union, on Tuesday.
Kansanshi public relations manager Godfrey Msiska announced the increment in a statement released in Solwezi yesterday.
“Kansanshi Mining Plc, the largest copper producer in Zambia, is pleased to announce that it has concluded salary negotiations for 2010 with the Mine Workers’ Union of Zambia and the National Union of Miners and Allied Workers,” he said.
All unionised workers have been granted a salary increase of 10 per cent across the board and an increase in leave travel allowance from K200,000 to K1 million.
Mr Msiska said the company will continue to pay its workers several other bonuses in addition to the salary adjustment.
They include production bonus of up to 25 per cent of one’s gross pay over and above their regular salary, a bonus of 10 per cent of gross pay for safety and attendance bonuses, respectively.
The agreement runs for one year, from January 1 to December 31, 2010.
Mr Msiska also said the bonuses have been consistently paid out every month since 2007.
“So, Kansanshi Mine employees have the potential to earn an extra 45 per cent of their regular pay, once they have met their bonus conditions,” he said.
He said the compensation package places KMP amongst the top payers in the Zambian mining industry.
